Égalité Femmes-Hommes 2022

CALCUL DE L’INDEX D’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES 2022

Indicateur écart de rémunérations : non calculable

Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35

Indicateur retour de congés maternité : non calculable

Indicateur hautes rémunérations: 5/10

Résultat global :

Total de points obtenus : 40

Nombre de points maximum pouvant être obtenus : 45

Résultat final sur 100 points : Non calculable